דוח פומבי לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד לשנת 2024

דוח פומבי על פי הוראות סעיף 6ב לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996 (להלן: "החוק") לשנת 2021

שם מקום העבודה – עתיד רשת חינוך ובתי ספר בע"מ (חל"צ )
ענף הפעילות :
רשת חינוך המתמחה בניהול והפעלת מוסדות חינוך על-יסודיים, פנימיות, כפרי נוער ותוכניות חינוך ארציות.
פילוח לקבוצות :
נכון ליום 31/12/2024 בעתיד רשת חינוך ישנם  4,093  עובדים, 61.72%  נשים ו  38.28% גברים.
82.41% מסך העובדים :

• מאוגדים תחת הסכמים קיבוצים כאשר המשמעות הישירה היא ששכר הבסיס של העובדים צמוד לטבלאות שכר ידועות מראש ומיקומו של העובד בטבלה נגזר מנתוני הדרוג, דרגה, וותק וגמולים של העובד.
• שכרם נגזר ותלוי באישור תקציב ממשלתי המועבר לרשת החינוך עתיד כגוף מתוקצב.
• שכרם מוגדר במסגרת מכרזים ממשלתיים – בהתאם לתנאי ותעריפי המכרז.

כ-50.28%  מסך העובדים ברשת החינוך עתיד מוגדרים כעובדים במשרה מלאה.
עובדי רשת החינוך עתיד מסווגים ל-7 קבוצות / שכבות אוכלוסייה שונות:

• מנהלים בכירים במטה הראשי
• עובדי המטה הראשי
• עובדי הוראה במוסדות החינוך השונים
• עובדי מנהלה במוסדות החינוך השונים
• עובדים בכפרי הנוער במגוון עיסוקים

שכבות אלו מהוות את מאפיין הפילוח הראשי, והעיסוק של העובד מהווה את מאפיין הפילוח המשני.
סה"כ ברשת החינוך עתיד יש כ-20 קבוצות עובדים.
לאחר פילוח העובדים, נוכו קבוצות אשר אינן מכילות עובדים משני המגדרים ולכן לא קיים בהן פער מגדרי – כמו כן, נוכו קבוצות אשר אין בהן רף כמותי מספק של עובדים על מנת להגיע למובהקות סטטיסטית.
להלן פילוח העובדים בהתאם לקבוצות:

בקבוצות הפילוח אין ברשת חינוך עתיד עובדים או עובדות שמשולמת להם/ן השלמה לשכר מינימום.